萊沃文化
公司經(jīng)營戰(zhàn)略：秉承“健康生活，萊沃品質”的企業(yè)精神，堅持“以技術創(chuàng)新為本”的企業(yè)目標，公司擁有規(guī)范化的研發(fā)中心，配備先進的現(xiàn)代化檢驗設施，能夠獨立完成新產品的前期研發(fā)、檢驗以及后期大規(guī)模產品的生產檢驗，保證產品的可靠性、安全性、精密性，降低風險性，嚴把產品質量關，控制質量標準，嚴格按照《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》要求執(zhí)行。公司采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才，致力于企業(yè)管理規(guī)范化、模塊化、系統(tǒng)化、流程化。同時，各部門負責人按照公司發(fā)展需求組建精英團隊，包括研發(fā)團隊、生產團隊、質管團隊，以及核心的營銷團隊等四大陣營，有健全管理制度和質量保證體系。隨著互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代的來臨，企業(yè)建立有效的網(wǎng)絡信息技術系統(tǒng)，降低運營成本，提高工作效率，使企業(yè)的管理水平更上一層樓，達到預期的市場銷售目標。
公司自成立以來，一直秉承“最好的產品質量”、“最佳的銷售服務”、“最優(yōu)的企業(yè)團隊”的企業(yè)精神，推崇“學術推廣，服務至上”的經(jīng)營理念。將“健康生活，萊沃品質”作為企業(yè)發(fā)展的目標，加強與其他生產企業(yè)的戰(zhàn)略合作，不斷引進吸收國內外先進高新技術和設備，加強與國內外高校學府和科研院所合作，不斷進行技術創(chuàng)新，開發(fā)新產品，廣泛收集行業(yè)信息。在產品開發(fā)上制定周期性開發(fā)戰(zhàn)略，以高科技產品為目標，以3年為一個周期進行產品開發(fā)，每個周期研制出5-6項系列產品滿足市場需要的科技含量較高的新產品及相關的附屬產品，以適應不斷變化的市場需求。
企業(yè)使命：積極承擔社會責任，致力于解決大學生就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)問題。為了解決大學生就業(yè)難題，我們積極開展校園招聘活動，與多所高校合作，建立大學生“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)實習基地”，提供豐富的實習和就業(yè)機會，為大學生搭建展示才華的舞臺。同時為返鄉(xiāng)就業(yè)人群提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助他們安居樂業(yè)。
